Công an Hà Tĩnh chủ động đổi mới công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng nguồn tuyển năm 2026

Tham dự Hội nghị có đồng chí Đại tá Nguyễn Trung Kiên – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh; đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, Công an các xã, phường cùng cán bộ làm công tác tuyển sinh.

Năm 2025, công tác tuyển sinh CAND trên địa bàn tỉnh đượctriển khai nghiêm túc, đúng quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, tiêu chuẩn. Các đơn vị đã chủ động thammưu, đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn cụ thể cho thí sinh; công tác sơ tuyển được thực hiện chặt chẽ, góp phần nâng caochất lượng nguồn tuyển. Toàn tỉnh có 53 thí sinh trúng tuyển vào các trường CAND, tăng 17 thí sinh so với năm 2024, cho thấy hiệu quả rõ nét trong công tác tổ chức thực hiện.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như: công tác tuyên truyền ở một số địa phương chưa sâu rộng; việc cập nhật, nắm bắt các quy định mới còn chậm; một số cán bộ còn lúng túng trong hướng dẫn, giải đáp cho thí sinh.

Bước sang năm 2026, công tác tuyển sinh CAND có nhiều điểmmới quan trọng, tác động trực tiếp đến quá trình tổ chức thựchiện. Trong đó, đáng chú ý là việc điều chỉnh phương thức xét tuyển, mở rộng đối tượng tham gia; thay đổi phân vùng tuyển sinh và chỉ tiêu; bổ sung, siết chặt các tiêu chuẩn về sức khỏe. Những nội dung này đặt ra yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển sinh trong việc nắm chắc quy định, hướng dẫn chính xác, đầy đủ cho thí sinh.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đại tá Nguyễn Trung Kiên nhấn mạnh: công tác tuyển sinh CAND là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần xây dựng lực lượng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Do đó, các đơn vị, địa phương cần tiếp tục quán triệt sâu sắc các quy định, hướng dẫn của Bộ Công an và Công an tỉnh; nâng cao chất lượng công tác tập huấn theo hướng cụ thể, sát thực tiễn.

Đồng chí yêu cầu cán bộ trực tiếp làm công tác tuyển sinh phảinắm vững toàn bộ quy trình từ khâu đăng ký dự tuyển đến hoànthiện hồ sơ nhập học, tuyệt đối không để xảy ra sai sót ảnh hưởng đến quyền lợi của thí sinh. Đồng thời, tăng cường kiểmtra, đôn đốc, gắn trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiệnnhiệm vụ.

Một trong những điểm nhấn của công tác tuyển sinh năm 2026 là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt là trítuệ nhân tạo (AI) trong tuyên truyền. Các sản phẩm video hướngdẫn, giải đáp được xây dựng bài bản, phát sóng định kỳ đã gópphần lan tỏa thông tin tuyển sinh đến đông đảo quần chúng nhândân, nhất là học sinh lớp 12. Thời gian tới, Công an các đơn vị, địa phương tiếp tục đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, bảođảm thông tin chính xác, kịp thời, dễ tiếp cận.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng được tập huấn chuyên sâu vềquy trình sơ tuyển, công tác thẩm tra, xác minh tiêu chuẩn chínhtrị, khám sức khỏe và các nội dung liên quan. Chương trình tậphuấn được triển khai theo hướng “cầm tay chỉ việc”, tăng tínhthực hành, góp phần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ trựctiếp thực hiện nhiệm vụ.

Hội nghị là dịp quan trọng để đánh giá toàn diện công tác tuyểnsinh năm 2025, đồng thời thống nhất nhận thức, nâng cao tráchnhiệm trong toàn lực lượng, tạo tiền đề triển khai hiệu quả côngtác tuyển sinh năm 2026, góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân ngày càng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.; đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, Công an các xã, phường cùng cán bộ làm công tác tuyển sinh.